Das Coaching der Mitarbeiter ist eine oft vernachlässigte Aufgabe der Führungskräfte im Unternehmen. Und das, obwohl eine Führungskraft als Coach viele Vorteile für die Leitung, die Mitarbeiter und für das Unternehmen selbst bedeuten.
In diesem Seminar werden Ihnen Ihre Coaching-Aufgaben sowie wichtige Instrumente und Methoden dafür vermittelt. Sie behandeln Ihre dreifache Rolle, gleichzeitig Führungskraft, Berater und Coach für Ihre Mitarbeiter zu sein, gemeinsam mit den anderen Teilnehmern und dem Trainer in Gruppen- und Einzelarbeiten sowie anhand von Rollenspielen. Dies wird nicht nur die Entwicklung von Ihnen und Ihren Mitarbeitern beeinflussen. Nach der Teilnahme bietet sich Ihnen auch die Möglichkeit, neue Ressourcen und Freiräume zu schaffen.