MINDPUNK

Der Wandel von Führung, Kultur & Gesellschaft

Beschreibung
Die Veränderungen da draußen sind rasant und chaotisch: Die neue Welt prallt auf das alte Denken und es gibt einen gewaltigen Clash! Human Revolution – Krieg der Werte und Generationen. Was hilft ist ein Paradigmenwechsel und zwar ohne Wenn und Aber.

Changemanagement ist tot. Veränderung funktioniert nicht mehr oder ungern – Darwin ist out. Wie Führung über Prinzipien in Zeiten des Wandels von Kulturen, Werten und Generationen immer wichtiger werden und wie Unternehmen sich mit aktuellen Leitbildern und Unternehmensphilosophien eher beschränken als helfen.

„MINDPUNK“ ist ein Impulsvortrag, der auf ernsthafte und zeitgleich charmante Art die Themen auf den Punkt bringt – für jeden Einzelnen und für Unternehmen, die weiter kommen wollen. Daniel Hoch hält Ihnen ganz konkret den Spiegel vor´s Gesicht und spricht zukunftsweisenden Klartext.

Ziel/Nutzen
Sie erfahren die 5 wichtigsten Paradigmen der Zukunft.
Sie erleben warum DARWIN out ist.
Sie sehen das Agilität nicht das Allheilmittel sein wird.
Sie lernen, wie Erfolg im Kopf beginnt.
Sie werden wissen, wie Jung und Alt zusammen findet.
Sie sparen zukünftig Zeit, Geld und Nerven.

  • Neu am Himmel: Darwin ist out.

    Der Ursprung allen Übels geht zurück auf unsere Psyche. Ihre Einstellung manifestiert sich aus Faktoren wie Paradigmen, Werten und Glaubenssätzen, die Ihnen aus Ihrer Erziehung, Ihren Erfahrungen und von Ihrem Umfeld vermittelt wurden – nur leben Sie nicht mehr in der Vergangenheit und nicht das Leben Anderer – oder doch?

  • Mindpunkt: Erfolgreiches Handeln erfordert erfolgreiches Denken

    Worin das Neue Denken besteht, das wir brauchen, um in der neuen Welt Chancen zu sehen und zu nutzen. Daniel Hoch zeigt Ihnen die 5 wichtigsten Prinzipien, die es schaffen nicht nur Menschen und Teams, sondern Kulturen und verschiedene Religionen zu verbinden. Erkennen Sie die Möglichkeiten vom WIR-Denken.

  • Reportagen aus der Zukunft

    So sieht die künftige Welt aus, wenn die Menschen das Neue Denken anwenden. Reportagen, in der Menschen Probleme lösen, die sie heute nicht lösen können. Daniel Hoch gibt Ihnen seine persönlichen und in der Praxis bewährten Erfolgsrezepte an die Hand. Wen sehen Sie, wenn Sie morgens in den Spiegel blicken? Dreh- und Angelpunkt Ihres erfolgreichen Managements ist ein klares ICH und ein wohlwollendes WIR.

Referenz / Stimmen
„Daniel Hoch überzeugte durch gute Vorbereitung, ausgezeichnete Durchführung und professionelles Feedback. Die Zusammenarbeit war jederzeit verlässlich und wertschöpfend.“

Kristina Winter Regionalgeschäftsführerin – AOK PLUS Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen

„Von Beginn an überzeugte Daniel Hoch bei all unseren Mitarbeitern/innen durch seine hervorragende Menschenkenntnis und seine hemmungslose Ehrlichkeit, die er auf sympathischste Art und Weise offenbarte. Daniel Hoch verstand es, durch gezielteste Fragestellung, den sprichwörtlichen wunden Punkt bei jedem von uns zu treffen. Dank Daniel Hochs Sachverstand eröffneten sich uns ganz neue, spannende Perspektiven, die uns neu denken ließen.

Thomas Gäbe Geschäftsführer – Thomas Gäbe

Dauer: 45-90min

Nehmen Sie gleich Kontakt auf und buchen Sie einen meiner Vorträge. Kontaktieren Sie mich per E-Mail presse@danielhoch.com oder telefonisch unter 0341 22814045. Ich freue mich auf Sie.