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Wie wir Menschen ticken.

„Wie wir Menschen ticken.“ von Daniel Hoch

11. Januar 2022/in News/von Daniel Hoch

Ich gewähre Dir erneut einen Einblick in mein neues Buch YINYANG 4.0 – heute mit dem Modell: „Wie wir Menschen ticken.“

Die Basis unseres Denkens und Handelns sind u.a. unsere Prinzipien, Werte, Glaubenssätze und Meta-Programme. Unsere Prinzipien sind uns eher bewusst. Hingegen finden wir unsere Glaubenssätze, Werte und Meta-Programme eher in unserem Un-Bewusst-Sein. Das sind all unsere Erfahrungen und Erlebnisse, die wiederrum zu Erkenntnissen und Feststellungen führten. In dieser Welt kursieren zahlen, die dem Bewussten ca. 5 bis sogar 20 % Einfluss geben. Der unbewusste Teil hat laut den kursierenden Zahlen ca. 80 bis 95 %-igen Einfluss. Wie verhält es sich dann jetzt, wenn wir das Bewusst-Sein über ein Über-Bewusst-Sein erfahren? Dies ist nicht möglich zu beantworten, denn diese höhere Bewusst-Seins-Ebene lässt sich nicht in Zahlen, Daten und Fakten deklarieren. Sie beginnt außerhalb dessen. An der Stelle kann ich somit sagen: Ich weiß es nicht und ich glaube, wir können es auch nicht wissen. Die Idee, dass es ein Über-Bewusst-Sein gibt, ist ausreichend. Wir dürfen unserem Selbst vertrauen.

Prinzipien: Prinzipien sind die Glaubenssätze der Gesellschaft, es geht um Paradigmen und Paradigmenwechsel. Das Wort Paradigma kommt aus dem Griechischen und bedeutet so viel wie Muster, Modell oder Beispiel. Paradigmen sind allgemeingültige Theorien oder Denkschemata. Sie betreffen immer die Denkweisen, jedoch nicht das Denken selbst. Es ist die Art und Weise des Denkens und weniger das Denken selbst. Prinzipien entstehen durch das Ausleben Ihrer persönlichen und der gesellschaftlichen Glaubenssätze. Beispiele sind Überzeugungen wie: „Wie Du mir, so ich Dir.“ oder „Erst die Arbeit, dann das Vergnügen.“ oder „Wie es in den Wald hinein ruft, so…“.  

Glaubenssätze: Glaubenssätze sind Einstellungen und Meinungen eines Einzelnen. Die Glaubenssätze eines Menschen beeinflussen dessen Handeln in sehr großem Maße. Wenn Sie sich einreden eine Aufgabe nicht bewältigen zu können, werden Sie diese Aufgabe auch nicht schaffen. Der Glaube an Misserfolg macht den Erfolg so gut wie unmöglich. Glaubenssätze können also herunterziehen, jedoch auch ermächtigen. Das kommt ganz auf Ihre persönlichen Glaubenssätze an. Es gibt zudem keine negativen oder positiven Glaubenssätze. Es gibt nur Glaubenssätze, die gleichzeitig Antreiber und Blockade sind. Achtung: Je nach Perspektive.

Werte: Unter Werten verstehen wir die Dinge, die uns wichtig sind und die Dinge, die uns weniger wichtig sind. Menschen unterscheiden sich in ihren Werten, jeder Mensch hat eine individuelle Wertehierarchie, die sich im Laufe des Lebens verschiebt. Sie ist flexibler als die meisten Menschen denken. Werte unterscheiden sich mitunter in den verschiedenen Bereichen des Lebens. Möglicherweise vertreten Sie zu Hause andere Werte, als an Ihrem Arbeitsplatz oder in einer Partnerschaft. Ihre Werte sind Teil Ihres persönlichen Charakters und beeinflussen Ihre Geisteseinstellung. An ihnen er-kennen Sie, was Ihnen wichtig ist, welche Eigenschaften Sie an sich selbst und anderen schätzen und zeitglich nicht gern billigen.

Meta-Programme: Dieser Punkt beschäftigt sich mit den 14 Meta-Programmen aus dem NLP, den Neuro-Linguistik-Programmen. Dabei wird davon ausgegangen, dass der Mensch im Laufe seines Lebens bestimmte Filter entwickelt, die seine Wahrnehmung prägen. So ist jeder Mensch für andere alltägliche Dinge empfindlich und offen. Jeder nimmt andere Dinge in denselben Situationen wahr. Der eine ist eher introvertiert, der andere eher extrovertiert. Sehen Sie eher das Detail oder das Ganze? Leben Sie eher in der Vergangenheit, in der Gegenwart oder in der Zukunft? Brauchen Sie Feedback von außen, um Ihren Standpunkt zu finden oder wissen Sie selbst, wo Sie stehen? Das NLP beschäftigt sich mit der Auseinandersetzung Ihrer eigenen Programmen. Sobald Sie Ihre persönliche „Brille“ analysiert und verstanden haben, können Sie diese auch umprogrammieren, beispielsweise um negative Anschauungsweisen zu verändern.

Für einen möglichen Perspektivwechsel erscheint bald mein neues Buch YINYANG 4.0, denn neue Perspektiven lösen zahlreiche Knoten im Gehirn und er-schaffen ungeahnte Möglichkeiten. Sichere Dir Dein Exemplar, um eingeschliffene Denk- und Verhaltensmuster zur Seite zu stellen.

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https://www.danielhoch.com/wp-content/uploads/2021/08/Wie-wir-Menschen-ticken_News-1.jpg 450 800 Daniel Hoch https://www.danielhoch.com/wp-content/uploads/2021/01/daniel-hoch-logo-300x114.png Daniel Hoch2022-01-11 20:44:232022-01-11 20:56:39„Wie wir Menschen ticken.“ von Daniel Hoch
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