Beschreibung
NEW MIND – NEW WORK: Neue Lebens- & Arbeitsmodelle
Die Veränderungen da draußen sind rasant und chaotisch: Die neue Welt prallt auf das alte Denken, Krieg der Werte und Generationen. Krisen wie aktuell durch Corona fordern unser Sicherheitsgefühl heraus. Was hilft ist ein Paradigmenwechsel und zwar ohne Wenn und Aber, denn Changemanagement ist tot und Veränderung funktioniert nur noch unfreiwillig.
Die Entwicklungen unserer Gesellschaft und die notwendige Digitalisierung erfordern neue Formen des Arbeitslebens. Wenn wir plötzlich im eigenen Heim arbeiten oder Maschinen uns ablösen, steht die Frage nach der Sinnhaftigkeit unserer Arbeit im Raum. Diese Sinnfrage, die enormen Umbrüche und Neuerungen in der Arbeitswelt sind der Beginn der NEW WORK. Innovative Arbeitsformen erfordern vor allem eins: Neues Denken – NEW MIND. Im Fokus steht nun die Potenzialentfaltung des Menschen für sich, für die Gesellschaft und für die gelungene LIFE-Symbiose.
Auf ernsthafte und zugleich charmante Art zeigt Daniel Hoch, welche Prinzipien in Zeiten des Wandels von Kulturen, Werten und Generationen immer wichtiger werden und wie wir sie leben. Wie wir lernen, den aktuellen Wandel inklusive der umfassenden Digitalisierung und dem radikalen und enormen technischen Fortschritt in Einklang zu bringen. Wie wir Krisen und Herausforderungen nicht als Fluch oder Segen, sondern als Ganzes betrachten. Er beschreibt wie eine erfüllte Zukunft für alle Menschen im NEW WORK entsteht.
- Sie lernen, wie Leben im Kopf beginnt.
- Sie erfahren die 5 wichtigsten Paradigmen der zukunft.
- Sie sehen, dass Agilität nicht das Allheilmittel sein wird.
- Sie werden wissen, wie Jung und Alt zusammenfinden.
Dauer: 60 Minuten
Nach der Buchung erhältst Du den Zugangslink zu ZOOM.
