Orgie oder Quickie: 10 Rezepte für das perfekte Meeting

Kennen Sie das: Sie kommen aus einem Meeting und danach wissen Sie genauso viel wie davor? Oder noch schlimmer viele Ihrer Punkte wurden gar nicht beantwortet und stattdessen wurden Sie mit neuen nur noch mehr verwirrt? Dann ist dieser Vortrag genau der richtige für Sie! Daniel Hoch zeigt Ihnen die häufigsten Denk- und Verhaltensfehler sowie Mythen von Meetings auf. Er geht dabei ganz deutlich auf die 10 Dinge, die jeder im Meeting denkt und trotzdem nicht anspricht, ein und gibt seine Rezepte für bessere und effizientere Besprechungen preis. Erleben Sie in diesem Vortrag warum Meetings häufig inneffizient sind und wie man diese wesentlich besser gestaltet kann. Freuen Sie sich auf einen Vortrag mit Witz und absolutem Klartext.

Orgie oder Quickie: 10 Rezepte für das perfekte Meeting
Kennen Sie das: Sie kommen aus einem Meeting und danach wissen Sie genauso viel wie davor? Oder noch schlimmer viele Ihrer Punkte wurden gar nicht beantwortet und stattdessen wurden Sie mit neuen nur noch mehr verwirrt? Und was hat das mit „Gangbang“ zu tun? Die Erklärung ist einfach: eine chaotische Ansammlung von Menschen. Jeder kann sich ins Getümmel stürzen, egal ob großer oder kleiner … . Sie wissen was ich meine. Es herrscht reges Treiben, wobei Quantität häufig vor Qualität steht. Dazu liefert Daniel Hoch Ihnen seine Erfolgsrezepte um Ihre Meetings in Zukunft wieder besser, erfolgreicher und effizienter zu gestalten. Daniel Hoch zeigt Ihnen die häufigsten Denk- und Verhaltensfehler sowie Mythen von Meetings auf. Er geht dabei ganz deutlich auf die 10 Dinge, die jeder im Meeting denkt und trotzdem nicht anspricht, ein und gibt seine Rezepte für bessere und effizientere Besprechungen preis. Freuen Sie sich auf einen Vortrag mit Witz und absolutem Klartext.
Befangenheit als falscher Freund und 4 weitere Fehler in Meetings
Alle Mitarbeiter sind einer Meinung? Es herrscht absoluter Konsens zu einem Thema? Da stimmt etwas nicht. Besonders, wenn eine Gruppe eine recht dominante Meinung äußert, tritt oft das Phänomen der Befangenheit auf. Mitarbeiter trauen sich nicht ihre eigenen Ansichten und Ideen kundzutun. Tatsächlich sind Kritiker oft wichtiger als Befürworter, um Risiken abzuschätzen, negative Auswirkungen im Auge zu behalten oder um einen anderen Blickwinkel ins Gespräch zu bringen.
10 Dinge, die Mitarbeiter In Meetings denken, aber nie anssprechen
Erfahren sie alle Dinge, die in dem Köpfen ihrer Mitarbeiter und Teilnehmer herumgeistern und nutzen Sie dieses Wissen als Vorsprung, Überraschung und Möglichkeit ihre Vorbereitung und Durchführung zukünftig anders und definitiv besser zu gestalten. Aus mehreren Umfragen in den letzten beiden Jahren und vorallem durch Interviews mit den eigenen Mitarbeitern erfahren sie alles, was ein Mitarbeiter wirklich denkt & wünscht.
Quickies statt Orgie und 4 weitere Rezepte
Führen Sie Meetings noch in großen Runden und am besten immer 9-10Uhr? Wenn wir mehr als 2 große Themen in einer Sitzung besprechen, sinkt die Aufmerksamkeit und die Lust geht verloren. Machen Sie immer wieder kleine Quickies ;-). Ideen gefällig? „Sales-quickies“ oder „Brainstorming-Quickies“ oder wie wäre es mit einem „Gute-Laune-Quickie“?

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