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In meinem März - Newsletter verrate ich Ihnen, was Mitarbeiter wirklich denken und was sie antreibt. Was wünschen sich Angestellte von ihren Vorgesetzten und was ist nur Trugschluss?
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Als Business Coach stoße ich in verschiedenen Branchen immer wieder auf dieses Thema: Motivation der Mitarbeiter. Dieser Bereich ist und bleibt ein Phänomen für viele Führungskräfte und Chefs. Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Aus diesem Grund ist es umso wichtiger, in die richtige Motivationsstrategie für Ihr Personal zu investieren. Seien Sie auf der Hut: Hier gibt es vermehrt Missverständnisse, welche Maßnahmen empfehlenswert sind, dankend angenommen werden und Ihre Mitarbeiter dauerhaft motivieren.
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Die Rolle der Führungskraft ist vielseitig und umfasst die Bereiche des faktischen Know-How ebenso wie die Kenntnis aller nötigen Soft Skills. Als Führungskraft eines Unternehmens wird von Ihnen verlangt, dass Sie Ihre Mitarbeiter führen, trainieren und begleiten.
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In seinem Vortrag über Körpersprache zeigt Ihnen Daniel Hoch alle Elemente der nonverbalen Kommunikation. Lernen Sie, wie Sie das Verhalten Ihres Gegenübers richtig deuten und selbst ganz bewusste Signale senden.
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Wussten Sie, dass jeder Zweite an Neujahr gute Vorsätze fasst, aber nur 8 % diese auch erreichen? Mit dem Aufschieben verhält es sich meist wie mit den guten Vorsätzen. Sie nehmen sich Dinge ganz fest vor, doch wenn es an die Umsetzung geht, zögern Sie, verschieben und geben letztendlich auf.
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Daniel Hoch redet Tacheles: Entdecken Sie einige seiner beliebtesten Sprüche zu jedem Anlass und jeder Situation. Egal ob Sie schmunzeln müssen oder sich ertappt fühlen: Der Sprüchekloper trifft voll ins Schwarze!
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Ich freue mich über ein Interview mit Ihnen: Ob Audio oder Print, ich stehe Ihnen Rede und Antwort zu meinen Fachthemen.
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