Newsletter 03-2016 - So schaffen Sie ein angenehmes Arbeitsklima ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­
 
Mitarbeitermotivation - Was wirklich zählt!
 
 
In meinem März - Newsletter verrate ich Ihnen, was Ihre Mitarbeiter wirklich denken und was sie antreibt. Was wünschen sich Angestellte von ihren Vorgesetzten und was ist nur Trugschluss? Ich erläutere Ihnen die erfolgreichsten Strategien zur Mitarbeitermotivation und helfen Ihnen diese umzusetzen.
 
 
 
 
 

Neuer Fachartikel: So motivieren Sie Ihre Mitarbeiter erfolgreich.

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Als Business Coach stoße ich in verschiedenen Branchen immer wieder auf dieses Thema: Motivation der Mitarbeiter. Dieser Bereich ist und bleibt ein Phänomen für viele Führungskräfte und Chefs. Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Aus diesem Grund ist es umso wichtiger, in die richtige Motivationsstrategie für Ihr Personal zu investieren. Seien Sie auf der Hut: Hier gibt es vermehrt Missverständnisse, welche Maßnahmen empfehlenswert sind, dankend angenommen werden und Ihre Mitarbeiter dauerhaft motivieren.

 
 
 
 
 

Aktuelle Veranstaltungen und Vorträge

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Webinar: Lasse Deinen Kunden einkaufen & Aufschieberitis im Vertrieb

08.03.2016 – 20.00 Uhr

 
DanielHoch_DirkSpengler_seminar  

 

Offenes Seminar: Lasse Deinen Kunden einkaufen & Aufschieberitis im Vertrieb

02.04.2016 – 09.00 bis 17.00 Uhr

 
 
 
 
 
 

 

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Führungskräfte – Das Personal der Zukunft

Die Rolle der Führungskraft ist vielseitig und umfasst die Bereiche des faktischen Know-How ebenso wie die Kenntnis aller nötigen Soft Skills. Als Führungskraft eines Unternehmens wird von Ihnen verlangt, dass Sie Ihre Mitarbeiter führen, trainieren und begleiten.
 
Daniel Hoch Jobmesse Berlin 2015 Mercedes Welt am Salzufer (68)  

Körpersprache: Die Zunge lügt, der Körper nie!

In seinem Vortrag über Körpersprache zeigt Ihnen Daniel Hoch alle Elemente der nonverbalen Kommunikation. Lernen Sie, wie Sie das Verhalten Ihres Gegenübers richtig deuten und selbst ganz bewusste Signale senden.

 
Daniel Hoch optimiert Ihren Vertrieb_Fachartikel Vorschaubild_1.2.2016  

Aufschieberitis® – Die Volkskrankheit Nr.1

Wussten Sie, dass jeder Zweite an Neujahr gute Vorsätze fasst, aber nur 8 % diese auch erreichen? Mit dem Aufschieben verhält es sich meist wie mit den guten Vorsätzen. Sie nehmen sich Dinge ganz fest vor, doch wenn es an die Umsetzung geht, zögern Sie, verschieben und geben letztendlich auf.

 
 
 
 
 
 

Sprücheklopfer: Bringt´s auf den Punkt!

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Bei Ihren Mitmenschen sind Denkanstöße nötig? Dann holen Sie sich meine Motivationshilfen als Postkarte und verschicken Sie diese an alle, die es brauchen! Egal ob Sie beim Lesen schmunzeln müssen oder sich ertappt fühlen: Der Sprüchekloper trifft voll ins Schwarze!

 
 
 
 
 
Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme und stehe Ihnen für mögliche Fragen und Anregungen jederzeit zur Verfügung. Sie wollten aktiv die Motivation Ihrer Mitarbeiter steigern? Gerne helfe ich Ihnen bei der Realisierung Ihrer Ziele.
 
 
 
 
 

Ihr Daniel Hoch